O Biograma de Evolução e as Metodologias dos Estudos do CRGRS

O Biograma de Evolução, na Figura 4, retrata simbolicamente a dinâmica fundamental de um organismo em transformação, podendo ser um indivíduo, uma organização ou uma nação. Temos, então, a percepção de uma ideia como um ser vivo no mundo imaginário, que detém portadores da mesma e que são seus “agentes Inoculadores”, “catalisadores” do processo de trazer a ideia do mundo imaginário para o mundo concreto, visando à adequação do organismo aos desafios do contexto ambiental interno e/ou externo no qual se encontra.

Sua representação específica é obtida por círculos concêntricos na ordem (do interior para o exterior): ideia, agente inoculador, organização e meio ambiente. Em novos projetos nas organizações, esse “agente inoculador” recebe várias nomenclaturas, tais como equipe de projeto, força-tarefa, grupo de trabalho, comitê, comissão etc.

No exercício realizado com os representantes das empresas-membro do Centro em nossas primeiras pesquisas, ao serem avaliadas em suas realidades as características de uma ideia para “vingar”, necessárias ao ”agente inoculador” responsável por disseminar a ideia e influenciar os demais integrantes da organização, bem como as condições requeridas por ele, encontramos as respostas relacionadas no Quadro 2.

Ressaltamos que essas considerações evidenciam os fatores fundamentais que devem ser observados em um processo de transformação cultural para um novo “jeito de ser” de qualquer empreendimento e são oriundas da vivência dos membros. Por isso, sugerimos que a relação dos fatores identificados possa ser utilizada como um check list, servindo de lembrete aos profissionais responsáveis pela introdução das questões da sustentabilidade (ou outras) em suas empresas, podendo selecionar e avaliar aqueles aspectos que lhes forem convenientes.